PENYESUAIAN DIRI DENGAN MOTIVASI KERJA PADA ORGANIK GOLONGAN BINTARA PUSDIK X

Abstract

Pusdik Armed adalah Badan Pelaksana dari Pussen Armed yang secara organik dan administratif berada di bawah Pussen Armed Kodiklat TNI AD dan merupakan pelaksana utama Pussen Armed Kodiklat TNI AD di dalam menyelenggarakan pendidikan kecabangan Artileri Medan. Dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut tentunya motivasi kerja sangat berperan penting dalam meningkatkan semangat kerja prajurit Artileri Medan. motivasi kerja adalah suatu dorongan intrinsik dan ekstrinsik yang menyebabkan seseorang (individu) untuk bertindak atau berbuat mencapai tujuan, sehingga perubahan tingkah laku pada diri prajurit diharapkan terjadi. Rancangan penelitian ini adalah non-eksperimental dimana dan jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Pada kegiatan penelitian ini populasi yang terlibat yaitu Organik Golongan Bintara diPusdik X sebanyak 129 prajurit. Dalam penelitian ini, penelitiakan menggunakan pengolahan menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Didapatkan hasil yaitu terdapat hubungan antara Penyesuaian Diri dengan Motivasi Kerja pada Organik Bintara Pusdik Armed (0.922**). Menurut Klasifikasi Nilai Koefisien Korelasi r Pearson, hal ini termasuk ke dalam kategorisasi korelasi yang sangat besar atau sangat kuat.