HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA PRAJURIT TNI DI DISJARAHAD BANDUNG

Abstract

Prajurit dilingkungan TNI merupakan sumber daya manusia yang diberikan bekal dan berada dalam lingkungan yang mengedepankan tugas dalam berbagai kondisi. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui bagaimana hubungan antara Psychological Capital dengan psychological well-being pada prajurit TNI-AD Disjarahad. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pyschological Capital Quetionnaire (PCQ-24) yang dibuat oleh Fred Luthans. Selain itu digunakan Scales of Psychological Well-Being (PWB) yang dibuat oleh Carol D. Ryff. Sampel penelitian adalah prajurit TNI di lingkungan Disjarahad Bandung yang berjumlah 41 orang prajurit. Hasil yang didapatkan, hubungan Psychological Capital dengan psychological well-being mempunyai (ρ) nilai signifikansi 0,004. Nilai koefisien korelasi atau r antara Psychological Capital dengan psychological well-being diperoleh sebesar 0,443. Dengan demikian terdapat hubungan yang signifikan antara Psychological Capital dengan Psychological Well Being. Hubungannya positif yakni tingkat Psychological Capital akan mempunyai kaitan dengan meningkatkanya Psychological Well. Para prajurit ini memiliki Psychological Capital dan Psychological wellbeing yang tinggi. Di harapakan selanjutnya instansi Disjarahad dapat terus membina hubungan yang baik dengan semua prajurit tidak hanya dilingkungan kantor namun juga di luar lingkungan kantor serta terus meningkatkan pelatihan yang terkait dengan Psychological Capital.